Неопределенность на фоне кризиса заставляет работодателей в России искать новые формы взаимодействий с персоналом. Так, за последние три месяца в сферах обслуживания и физического труда стали чаще искать сотрудников на подработку, а не на полную занятость. В сфере «синих воротничков» на полную ставку искали 50% работодателей, а на подработку – 53%. В сфере услуг это соотношение составило 43% и 52%. В России также вырос спрос на вакансии с ежедневной оплатой. В феврале на «Авито» было зафиксировано 71 тыс. таких запросов. Те компании, которые готовы платить каждый день, будут более востребованы и получат большее (иногда в 10 раз) количество откликов, говорят аналитики. Полностью согласны. В кризис хватает страхов и переживаний, а тут хотя бы одной проблемой меньше – работник знает, что даже при худшем развитии сценария не останется без заработанного.